Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor podjetja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja podjetja, ki bo prevzel ključno vlogo pri strateškem vodenju, razvoju in uspešnem poslovanju našega podjetja. Direktor podjetja bo odgovoren za oblikovanje dolgoročne vizije, postavljanje ciljev, nadzor nad izvajanjem poslovnih strategij ter zagotavljanje uspešnega delovanja vseh oddelkov. Poleg tega bo direktor podjetja predstavljal podjetje pred zunanjimi deležniki, vključno s partnerji, investitorji in javnostjo.
Od kandidata pričakujemo izjemne vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje, sposobnost odločanja in učinkovito komuniciranje. Direktor podjetja mora biti sposoben prepoznati priložnosti za rast, obvladovati tveganja in zagotavljati skladnost z zakonodajo ter etičnimi standardi. Prav tako mora biti sposoben motivirati zaposlene, graditi pozitivno organizacijsko kulturo in spodbujati inovacije.
Delo vključuje tudi spremljanje finančnih kazalnikov, pripravo poročil za nadzorni svet, sodelovanje pri oblikovanju proračuna ter nadzor nad njegovo izvedbo. Direktor podjetja mora imeti sposobnost hitrega prilagajanja spremembam na trgu in učinkovitega kriznega upravljanja.
Idealni kandidat ima večletne izkušnje na vodstvenih položajih, visokošolsko izobrazbo s področja ekonomije, menedžmenta ali sorodnih smeri ter odlične analitične in organizacijske sposobnosti. Znanje tujih jezikov, predvsem angleščine, je prednost.
Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in pripravljeni prevzeti odgovornost za vodenje podjetja v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Oblikovanje in izvajanje dolgoročne poslovne strategije
- Vodenje in nadzor nad delovanjem vseh oddelkov
- Spremljanje finančnih rezultatov in priprava poročil
- Predstavitev podjetja pred zunanjimi deležniki
- Sprejemanje ključnih poslovnih odločitev
- Upravljanje s človeškimi viri in razvoj kadrov
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi
- Spodbujanje inovacij in izboljšav v podjetju
- Upravljanje s tveganji in krizno vodenje
- Vzpostavljanje in ohranjanje poslovnih partnerstev
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visokošolska izobrazba s področja ekonomije, menedžmenta ali sorodnih smeri
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih
- Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti
- Strateško razmišljanje in sposobnost odločanja
- Poznavanje finančnega upravljanja in analiz
- Sposobnost motiviranja in vodenja ekip
- Znanje angleškega jezika (dodatni jeziki so prednost)
- Visoka stopnja odgovornosti in integritete
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
- Poznavanje zakonodaje in regulativnega okolja
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem podjetja ali oddelka?
- Kako pristopate k oblikovanju poslovne strategije?
- Kako obvladujete krizne situacije v podjetju?
- Kakšne metode uporabljate za motivacijo zaposlenih?
- Kako spremljate in analizirate finančne kazalnike?
- Kako vzpostavljate in ohranjate odnose s poslovnimi partnerji?
- Kakšna je vaša izkušnja z uvajanjem inovacij?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in predpisi?
- Kako se prilagajate spremembam na trgu?
- Kakšna je vaša vizija za vodenje našega podjetja?
